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工作职责:
一、体系推进
1、主导QIEHS体系的建立与推行;
2、制定年度体系推行计划并跟进结果;
3、制定体系内审计划并参与体系审核;
4、体系推进奖励机制建立并实施。
二、体系审核对应
1、主导第二、三方审核;
2、跟进不符合项的整改;
3、不符合项整改后的效果确认;
三、内审、过程审核
1、按照审核要求制定审核查检表,并做好审核前的准备;
2、主导内审、过程审核;
3、不符合项整改报告的提出;
4、跟进不符合项的整改及效果确认。
四、体系维护改善
1、制定体系培训计划,提升内审员审核技巧;
2、不定期对体系实施状况进行稽核,对违反体系规定的进行通报并跟进改善效果;
3、提出体系推进改善建议。
岗位要求:
1、机械制造、汽车工程等相关专业本科以上学历;
2、汽车行业的质量管理(体系推进维护)工作经验两年以上;
3、精通培训课程开发技术、五大核心工具、TQM全面品质管理、QC七大手法、6sigma、TS16949、ISO14001、OHSAS18001;
4、熟练使用excel、word、powerpoint、CAD、Minitab等操作软件;
5、吃苦耐劳,抗压能力强。