岗位职责:
      负责公司级和各部门年度经营计划指标的考核工作；
      负责对公司各部门的月报各项数据进行审核；
      负责对公司的新产品研发、生产计划完成、产品质量合格率、订单交付率、客户抱怨次数验证考核；
      负责对公司的市场营销、工程基建项目、科技申报、人事行政管理、单位成本及费用变动验证考核；
      负责对公司各项重点工作计划书的落实进行跟踪考核；
      负责对公司管理部门体系运行的效率进行考核 。
      
      任职要求:
      本科及以上学历。
      年龄在25-40岁之间，有3年以上从事企业管理工作的经验；
      会计学、企业管理专业优先，EXCEL熟练；
      能熟练应用计算机办公软件，热情开朗，工作认真仔细，善于沟通。