工作职责：
      
      1、全面主持公司日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等）；
      
      2、根据集团的战略目标及年度经营目标，组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
      
      3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；
      
      4、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力；
      
      5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责。
      
      岗位要求：
      
      1、男性，有企业管理工作经验或汽车行业管理经验；
      
      2、具有良好的沟通协调和组织管理能力。
      
      3、为人诚恳，具有良好的职业素养，事业心强。