可招聘一名专业对口的优秀应届生。
      1.熟悉国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范；
      2.能审核检测细则、作业指导书、试验方案等技术文件；
      3.保持及持续改进管理体系；
      4.采购试验工装夹具的技术评估；
      5.全面新技术、新项目的开发、评审和应用；
      6.检测报告，对其检测结果负责,应用数理统计及分析方法处理检则结果，防止结果报告错误；
      7.编制检测工作质量内部校核计划，并组织实施，从中寻求管理体系的改进机会；
      8.开展检测全过程控制工作，解决检测过程中的技术问题，对偏离检测程序的申请进行审批；根据反馈信息组织实施纠正并建立预防措施；配合进行质量申诉中有关技术问题的处理；
      9.对其它相关检测人员的培训；
      10.对客户要求、标书和合同的评审；
      11.开展新项目，负责能力验证和内部质量控制并对结结果实施评审；
      12.对可能存在的检测质量问题安排追溯或及时的反馈；
      13.中止不符合质量要求的检测活动并对检测事故进行调查；
      14.组织检测结果的不确定度评定和验证工作；
      15.应确保符合CNAS规定的有关要求。