岗位职责：
      1、负责本部的行政管理和日常事务；协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
       2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项技术活动及会议的策划、组织、安排，负责重要客户的接待、行程安排等工作
      3、 负责制订和完善公司每年各项行政管理制度等。
      任职要求：
      1、专大及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；
      2、能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
      3、具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；
      4、良好的文字功底；
      5、 具有高度工作热情，能承受较大的工作压力；
      6、有车行经验者优先