☆ 组织、计划、指导、控制、及协调生产过程中的各种活动和资源。
      ☆ 制定本部门工作目标，并带领本部门员工予以贯彻实施。
      ☆ 组织制定各工序操作说明。
      ☆ 与相关部门合作，进行新品开发、技术和工艺流程革新。
      ☆ 根据生产加流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务　分配。
      ☆ 制订及实施生产成本控制计划。
      ☆ 及时发现并解决生产制造、质量控制、设备维护等的问题。
      ☆ 完成上级交办的其他工作。
      ☆ 严格按生产计划管理办法和生产准备管理办法进行工作。
      ☆ 根据销售计划制定月度生产计划，并组织召开每月一次的生产计划准备会。
      ☆ 随时了解产品库存，原料库存及销售情况，根据实际情况，调整生产计划。
      ☆ 根据仓库管理办法，做好领料工作管理，以保证生产的正常进行。
      ☆ 做好生产岗位的人员落实，生产巡视，发现问题及时解决。
      ☆ 做好生产的统计工作，完成每周一次的“生产周报表”及每月一次的“生产月报表”，交办公会议或相关部门。
      ☆ 新员工上岗培训，为保证新员工进入车间前对产品的作业流程、作业方法及要求有所了解，以便能更快地进入工作状态。
      ☆ 新产品的指导工作。
      ☆ 依据生产排期安排生产，确保生产任务顺利完成。
      ☆　加工中心的编程与调试。
      任职资格
      教育背景：
      理工科或工业管理专业专科以上学历。
      培训经历：
      受过生产作业管理、质量管理体系、管理学、产品知识等方面的培训。
      经验：
      从事制造业企业生产管理4年以上。
      技能：
      熟悉生产制造流程及生产过程管理，能独立解决生产过程中的各种问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
      其它素质要求：
      诚信、正直、主动积极、勤奋、责任性、服务意识强。无性别要求。