岗位职责：
      1.门店销售部门能力提升培训管理;
      2.建立大客户营销政策;
      3.对自我工作进行目标跟踪管理、日、周、月、季度、年度总结与改善管理;
      4.编制新产品的销售培训教材并指导培训;
      5.根据营运指标要求改善销售流程进行培训;?
      6.检视培训效果、建立销售团队的培训反馈系统;??
      7.完成上级交办的其它事项；
      8.综合条件成熟后可纳入门店股东。
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      岗位要求：
      1.大专专及以上学历，品行优良，性格外向，优秀的商品销售技能；
      2.良好的人际关系处理能力，拥有教导下属的能力，执行力强，能吃苦耐劳；
      3.有从事过（中高端合资汽车品牌4S店销售或SA等5年以上工作经验）相关领域同等职位5年以上经验优先、持驾驶证