岗位说明：
      1、对业务执行标准的效率和效果负责
      
      2、对门店的各项业务（客户接待、品质管理、交付、退换货、环境卫生）运营指标负责
      
      3、建立运营团队和运营团队工作反馈与执行体系标准
      
      4、建立各业务模型的周、月、年度分析报表模板并监督执行
      
      5、根据运营总监所提出的运营指导编制各项业务标准文件、执行监督和辅导执行
      
      6、协助区域经理、销售主管完成门店运营指标的达成和控制控制
      
      7、对自我工作进行目标跟踪管理、日、周、月、季度、年度总结与改善管理
      
      8、对业务流程执行标准的更新、改善编制和执行监督负责
      
      9、根据客户服务中心客户反馈或异议信息对业务流程进行修正
      
      10、有效监督检查下属职员工作情况并记录进行改善
      
      11、完善直属上级安排的其它工作。
      
      12、按照总部要求及时递交各类报表
      
      任职要求：
      
      1、品行优良，性格外向，优秀的商品销售技能和门店运营思维；
      
      2、良好的人际关系处理能力，拥有教导下属的能力，执行力强，能吃苦耐劳；
      
      3、有从事过（中高端合资汽车品牌4S店销售或SA等5年以上工作经验）相关领域同等职位3年以上经验优先、持驾驶证