1、完成部门销售、利润及客户满意度指标；
      2、部门销售人员业务流程的督导实施；
      4、培养培训销售人员，形成销售部门人才梯队；
      5、负责展车及销售展厅的维护管理。
      6、有经验前期可工资保底6000+

联系人:郑先生

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