岗位职责
      1、领导、监督仓库人员完成部门职责内的各项工作任务；
      2、建立健全仓库各项管理制度，分析及改善管理过程中出现的问题；
      3、仓库管理团队的建设、维稳、培训与考核工作；
      4、各仓库账务异常、数据异常、物料处理异常状况的分析与改善方案。
      5、仓库职责、目标与人力资源配比的合理性评估和改善工作；
      6、跨部门沟通协作的推动工作。
      7、仓库5S及安全生产工作的推动及落实。
      8、完成上级领导或部门交代的其它工作项目。
      任职要求
      1.大专及以上学历有物流、财务相关专业优先；
      2.3-5年汽车零部件行业仓储管理经验；
      3.抗压能力强，逻辑思维能力、优秀表达能力、分析能力。

联系人:汪玲玲

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